Para contratar um social media, entre em contato com a Visão Confiável e faça a solicitação do seu orçamento conforme as suas necessidades. Contamos com especialistas para administrar as suas redes sociais com a criação de posts variados.
Estamos na Era Digital e, segundo a pesquisa realizada pela Hootsuite e We Are Social, cerca de 3,48 bilhões de pessoas acessam as redes sociais. A cada segundo são milhões de cliques e novas conexões. Com o aumento da competitividade no Marketing Digital e conteúdo, os algoritmos se tornaram ainda mais complexos. Portanto, foi justamente para isso que surgiu o Social Media: organizar e otimizar campanhas nas redes sociais a longo e curto prazo.
Em suma, o Youtube é a marca que lidera os acessos contabilizando cerca de 60% dos usuários. Lá, é possível encontrar vídeos sobre tudo, desde tutoriais de culinária até recomendações de livros. Após essa plataforma, em segundo lugar está o Facebook com 59%. O Instagram cresce todos os anos e contabiliza cerca de 40%, ficando em quarto lugar atrás do Whatsapp.
Enfim, independente de qual delas é dominante em suas preferências, todos concordamos que investimos muito tempo online. Portanto, hoje a Visão Confiável irá te apresentar a profissão que tende a crescer com o decorrer do tempo: Social Media. O que são? Onde vivem e o que fazem? Continue a leitura para descobrir!
O que é um Social Media?
O Social Media é responsável por administrar as redes sociais de empresas ou influencers. O intuito é postar com frequência imagens e textos atrativos para que possam gerar leads e converter mais vendas.
Estão sendo bastante buscados devido aos conhecimentos em marketing e copywriting. Ao criar conteúdos otimizados, conseguem superar os limites geográficos deixando a marca conhecida em escala internacional.
O profissional deve dominar os algoritmos das plataformas juntamente com ferramentas para design e criação de texto.
É necessário que compreendam sobre a pesquisa de mercado e análise de resultados para montar e melhorar as estratégias já existentes. As métricas auxiliam na escolha de temas e no descobrimento do que mais funciona para aquele tipo de público. Dessa forma, entender as tendências de mercado se torna essencial.
Para que serve um Social Media? O que faz?
Embora esta seja uma profissão relativamente nova, têm se tornado tão importante como diversas outras que atual na área do marketing digital. As constantes mudanças na hora de criar conteúdo, foi o que levou ao surgimento do profissional Social Media, para ter um cuidado especial com as redes sociais.
As plataformas passaram a ter um grande impacto para os negócios e isso começou a despertar o interesse em crescer. Contudo, todas as atualizações que aparecem, e as novas redes, muitas vezes exige a contratação de um profissional especializado e que acompanha essas mudanças.
Para se ter uma ideia, os conteúdos criados antigamente em formato de vídeo, eram feitos para chamar a atenção. Eram curtos e normalmente fazendo parte de uma trend que estivesse em alta naquele momento.
Como os algoritmos mudaram, hoje em dia, é difícil conseguir alcançar as pessoas sem explorar os vídeos de forma mais aprofundada. Existem outros recursos que podem ser utilizados para alcançar mais pessoas e por isso, compreender de forma clara como explorar as plataformas da melhor maneira, faz parte do trabalho do profissional.
Sendo assim, para entender melhor como esse profissional atua e para que ele serve, veja abaixo um pouco de como funciona o seu trabalho. Além da demanda, existem atividades que fazem parte da sua rotina. Acompanhe.
1. Realiza o planejamento de conteúdo
Faz parte do trabalho do Social Media, realizar um planejamento de conteúdo e organizar a rotina das postagens para fazer a gestão das redes sociais da empresa ou do perfil contratado. Sendo assim, o profissional precisa estar muito bem preparado, para saber quais são as etapas do processo e o peso de cada uma delas.
É essencial envolver a equipe no processo das atividades. Muitos dos processos precisam ser validados, alterados e tudo precisa ser agilizado. As redes sociais são dinâmicas e o assunto que está bombando agora, pode não estar bombando mais amanhã. Embora seja necessário planejar o que será postado, é necessário fazer rápido para não perder o timing.
Portanto, ser organizado e ter uma estrutura para trabalhar, é o que fará toda a diferença. Atualmente, grande parte das pessoas que atuam na área, contam com uma pessoa para gerenciar a estrutura das redes e uma equipe de marketing que realiza as ações em conjunto.
Elaboração de calendário, observando datas comemorativas, separando assuntos para os conteúdos, é trabalho do Social Media, assim como direcionar os assets da equipe. São os designers que realizam a elaboração de cada etapa da criação em alguns casos.
Esse processo é delineado para a construção dos canais de comunicação para que tudo funciona em conjunto. Sendo assim, é recomendado que cada profissional tenha suas habilidades direcionada a trabalhar em um segmento do planejamento.
Por exemplo, você tem designers na equipe que vão fazer a parte de criação de mídia e artes para o perfil, ou edição de vídeos, etc. Ao ter uma equipe, é importante pensar em como gerenciar o trabalho. Além disso, faz parte do trabalho também interagir com a comunidade de publicações e organizar o que precisa ser feito com antecedência.
Definindo estratégias e criando o posicionamento da marca
O time de especialistas junto com a equipe de marketing da empresa precisa planejar e discutir sobre a estratégia que será implementada para dar início ao posicionamento da marca no digital. Crescer nas redes sociais exige esse posicionamento para o negócio.
É preciso considerar diversos novos aprendizados, entender o que funciona no perfil e o que não funciona, quais são as melhores ideias para engajar o público, etc. Durante essas reuniões, de planejamento, é necessário revisitar alguns posts antigos para ver o que dá certo, quais os canais são melhores para seguir.
É essencial identificar esses canais para saber como obter resposta do público. O Social Media então, precisa apresentar os dados e os resultados feitos com suas análises ao longo do tempo. Dessa forma ele mostra para onde os esforços precisam ir.
O que não significa que toda as decisões devem ser tomadas dessa forma, mas é necessário dedicar um tempo para essa etapa. Para verificar o que pode ter mais eficiência. Quando novas redes sociais surgem, não é preciso esperar para planejar para começar a trabalhar com ela também. Mas é preciso identificar o seu público e saber se ele está naquele canal.
Com base nos dados, é que o profissional define as categorias e a linha editorial que será trabalhada em cada um dos canais. Avaliando os melhores resultados e o que pode ser esperado. Feito isso, o próximo passo é definir a frequência.
Para trabalhar com redes sociais como o Instagram por exemplo, a constância é fundamental. Ela precisa ser satisfatória e pensada, para ter publicações diárias. Isso não pode ser negligenciado.
Temas a serem abordados
Os temas para a criação de conteúdo também são definidos pelo Social Media em conjunto com a empresa. O que a empresa deseja com as redes sociais, qual o objetivo dela, tudo precisa ser avaliado para criar uma projeção disso sobre as tendências.
O profissional então elabora um plano mensal de temas, e depois começa a planejar os conteúdos em paralelo para experimentar novas ideias. É importante que o Social Media se atente as datas comemorativas e tenha um cronograma para trabalhar.
Contudo, sabe-se que o volume de trabalho do profissional é muito grande, por isso, ele precisa ser bem organizado para não se perder nos agendamentos, e nem na temática que vai ser abordada em cada uma das postagens.
Por isso que as reuniões são tão importantes e necessárias para elaborar as ideias que são trabalhadas.
2. Realiza todo o processo de criação de conteúdo
O Social Media também é responsável por realizar a criação de conteúdo. As reuniões são feitas de tempos em tempos para definir os temas e o que será abordado no perfil da empresa, e depois disso, tudo é colocado em prática.
Cada profissional tem seus próprios métodos para realizar a produção do conteúdo, e o realiza de forma a deixar a sua rotina o mais leve possível. Dessa maneira, fica mais fácil trabalhar os conteúdos com antecedência, tendo sempre conteúdo pronto e as vezes até agendado.
Vale ressaltar que na área da produção de conteúdo para redes sociais, é essencial ficar atento as novidades e o que surge ao longo das semanas. Mesmo trabalhando com antecipação de cronograma e programação, é importante não engessar o cronograma sobre isso.
O profissional precisa ser flexível e entender que em alguns casos é preciso criar novos posts e remanejar o que está programa para outros momentos.
3. O agendamento de postagens
Recentemente o Instagram atualizou uma nova ferramenta na plataforma, permitindo o agendamento de publicações. O que facilitou e muito a gestão da rotina das postagens dos perfis. Tornando mais eficiente e tranquilo o agendamento.
Esse recurso é uma ótima ferramenta para acompanhar o processo de criação, permitindo que o agendamento seja feito por quanto tempo quiser. Dessa forma a frequência fica garantida pelo planejamento que vai ser colocado em prática.
O Social Media consegue se organizar melhor e assim os canais ficam alimentados de forma constante. Além disso, fica mais fácil visualizar os postos através do calendário da plataforma. Podendo dedicar mais tempo a estratégia. Outro ponto importante sobre a organização do trabalho. O profissional precisa ser eficiente em manter sua rotina de criação.
O fluxo de trabalho pode ser muito grande em alguns momentos e por isso, grande parte das artes e das publicações precisam ser feitas de forma ágil. É comum que algumas ações necessitem de uma produção maior. Nesse caso o melhor é contratar profissionais especializados para realizar cada tipo de atividade.
O Social Media consegue manter a demanda de criação de legendas, texto, descrição, elaborar o cronograma das postagens, mas se ele não domina a elaboração das artes, o melhor é delegar. Por isso que muitas empresas optam por contratar empresas que atuem na área, por já contar com diversos profissionais que vão atender a demanda de forma diversificada.
4. Elaboração das artes
Não dá para falar de Social Media e criação de conteúdo para as redes sociais, sem citar as artes que precisam ser desenvolvidas. Para atuar na área, o profissional precisa ter a mínima noção de criar artes, elaborar e desenvolver mídia, levando em consideração o posicionamento da marca.
Sendo assim, o profissional não precisa fazer tudo, mas ele precisa conhecer e ter uma noção de como se faz. Tanto para otimizar tempo na criação, quanto para manter o agendamento. Depois da etapa de elaboração e definição de temas, o profissional já pode partir para a etapa de criação e dessa maneira ir conduzindo a programação.
O Social Media pode ter acesso a templates previamente prontos, usar banco de imagens que proporcionem mídias diferenciadas para o nicho da empresa e encaixar o que fizer sentido. Contudo, tudo precisa ser editado e se adequar as características da empresa.
Existem muitas ferramentas para usar para criar artes. Desde o Canva, até ferramentas mais elaboradas e profissionais como o Illustrator e PhotoShop, por exemplo. É importante que o profissional saiba usar todos, mas seja ágil em criar artes em pouco tempo.
5. Faz o monitoramento das redes
Parte do trabalho do Social Media é monitorar o que acontece na rede da empresa. Avaliando a concorrência, ficar por dentro de notícias na área, e muitas vezes desenvolver conteúdo em cima disso.
O monitoramento é fundamental para trazer assuntos mais relevantes para a audiência. Essa análise para descobrir o que o público está falando, o que está em alta pelos comentários, mensagens, faz parte do trabalho.
Acompanhar os desejos da comunidade aprendendo com ela, e identificando oportunidades e ideias para novas publicações. Sendo assim, além de desenvolver cronogramas, realizar o planejamento das postagens, é preciso acompanhar o que está sendo dito sobre a empresa e sobre o nicho em vários canais digitais.
Pelo Facebook, pelo Twitter, LinkedIn, no Instagram e em todos os demais lugares. Sempre que algum usuário marca o @ da marca e faz uma menção, é preciso conferir qual o comentário. Assim como no Reclame Aqui.
O monitoramento é uma das partes principais do trabalho do Social Media que serve para averiguar o posicionamento da marca no digital como um todo e também, realizar esse trabalho de verificar o que o público diz sobre a empresa.
6. O Social Media é responsável por se relacionar com a comunidade
A ponte entre a empresa e o público, é o Social Media. Manter esse relacionamento como se fosse a empresa, trocando contato e melhorando o engajamento através dos canais de troca, exige do profissional um pouco do que se tem do Assessor de Imprensa.
É preciso ser tato, não deixar a audiência sem resposta, ficar atento as citações, e responder ao público sempre com educação e paciência. Gerir a comunidade é uma tarefa que leva tempo, e pode ser realizada de diferentes formas por cada profissional.
Tanto durante o monitoramento, quando durante a interação das próprias publicações, esse relacionamento requer atenção. Precisa ser diário e com intuito de interação. Além de ser algo vantajoso para o relacionamento da empresa com o público, também é uma boa estratégia para o algoritmo das redes.
Tudo que é comentado nas redes sociais precisa ter resposta, e quanto mais rápido melhor. Esse é um processo do trabalho que é diário, não dá para planejar e requer dedicação de tempo.
7. Avaliação de resultados
Todo profissional da área precisa saber avaliar métricas. Isso é um dos pontos cruciais do trabalho, para identificar se a estratégia está tendo resultados e se são os resultados esperados. Não há estratégia sem uma boa avaliação e análise de dados.
Todas as etapas do processo, desde o planejamento, a criação do conteúdo, engajamento, monitoramento, são importantes, mas a avaliação, é a cereja do bolo em relação a fechar e entregar um bom trabalho.
O profissional precisa dar atenção as métricas e redirecionar esforços se for preciso. O mais importante para essa avaliação é entender qual a periodicidade que ela precisa ser feita. Assim como o que precisa ser analisado.
Saber o que tem mais engajamento, quais os melhores horários e dias para postar e que tem mas retorno do público. Quais são os CTAs que geram ações, categorias de posts mais efetivos, comparativos, informativos e muito mais.
Avaliar a performance de modo quinzenal pode ser uma boa opção, mas tudo varia de acordo com o planejamento da empresa. Não existe uma fórmula mágica, mas essa avaliação deve ser constante e gerar relatórios.
No relatório, o Social Media vai mostrar o que deu certo, o que pode ser alterado, e qual processo pode ser otimizado. Os dados podem ser mostrados através de planilhas, gráficos, relatórios e até mesmo com as métricas que são disponibilizadas pelas plataformas.
Atualmente as redes sociais mostram os insights sobre os conteúdos postados, o engajamento, entre vários outros dados importantes para serem avaliados. Com isso, fica mais fácil gerar relatórios.
Qual a formação necessária?
Algumas pessoas que trabalham como Social Media não possuem formação. Entretanto, sabem bastante sobre o assunto e conseguiram se destacar. Contudo, a maioria dos profissionais da área são formados em comunicação social, administração ou letras.
Aqui, o mais importante é estudar muito e inovar. Quais são os diferenciais que pode oferecer para a sua marca? Quanto mais técnicas você usar para colocar em prática, maiores as chances de conseguir clientes. Portanto, busque conhecer sobre o uso de hashtags, importância das cores, storytelling e copywriting.
Outra “obrigação” é saber ser persuasivo. Descobrir formas de criar interações através de comentários e curtidas.
Como ganhar dinheiro como Social Media?
É uma profissão que promete crescer consideravelmente no mercado. Então, quem está conhecendo agora, tende a ter um futuro promissor. Observe a seguir algumas formas de como ganhar dinheiro como Social Media!
1. Gerencie as redes sociais
Mande e-mail para sites e empresas, envie propostas em plataformas freelancers. Dessa forma, conseguirá empregos iniciantes e aprenderá com o decorrer do tempo.
Busque informações sobre o assunto e acompanhe dicas de canais na Internet.
2. Cuide do seu projeto
Quando você usa suas redes sociais de especialista como portfólio, passa ainda mais confiança. Nada melhor que possuir um perfil badalado com inúmeros seguidores e curtidas.
Alguns clientes acreditam que “se nem o próprio perfil consegue promover, quem dirá o de uma empresa!”
3. Design ou redator
Trabalhar como Social Media não significa que terá que fazer tudo sozinho. Se preferir, também é possível trabalhar apenas como redator ou design. Se não domina uma determinada área, busque por outro profissional que a domine para que montem uma equipe.
Como é o trabalho diariamente? Tenha uma noção!
O trabalho de Social Media exige uma rotina diária intensa com pesquisa e análise de dados. Deve-se pensar em como satisfazer o cliente e trazer lucros e retornos a ele. Para isso, deve-se seguir diariamente alguns processos cruciais, tais como:
1. Cronograma de postagem
É necessário criar um planejamento de postagens com uma semana de antecedência. Saiba quais os assuntos a serem abordados e quais os horários com mais seguidores online. Ao analisar métricas, é possível saber quais os momentos de pico de cada perfil.
2. Produzindo o conteúdo
O conteúdo deve ser planejado de acordo com os interesses do persona. As imagens devem seguir um estilo assim como os textos.
No momento de produzir as postagens, pense nas tags mais pesquisadas. Além disso, dependendo do público, é crucial usar termos mais simples e frases curtas.
3. Postando e causando impacto
Cada rede social é diferente. Portanto, já tenha em mente que os assuntos e imagens não devem ser iguais para que o perfil não seja penalizado.
O tipo de ação também é diferente. Por exemplo, o objetivo do instagram é atrair e reter mais clientes. Já no Linkedin, o intuito é reter profissionais e criar equipes.
Para te ajudar neste processo, pode-se usar gerenciadores de mídia. Dessa forma, agenda-se uma postagem e todo o trabalho se torna ainda mais fácil, especialmente quando se quer tirar férias ou descansos mas não pode parar de postar.
4. Fazendo monitoramento diário
Todos que possuem redes sociais e blogs sérios sabem da importância de realizar o monitoramento diário dos resultados.
Por exemplo, se postou uma série de posts e nenhum deles deu retorno. Busque descobrir o que fez que atrapalhou os seus resultados. Para facilitar esse processo, novamente é importante ressaltar sobre a importância dos programas de gerenciamento, tanto gratuitos quanto pagos.
5. Criando relatórios e fazendo reuniões
Outra obrigação de um Social Media é preparar relatórios e fazer reuniões mensais com os clientes. Se trabalha em casa, isso não se torna uma limitação: tudo é feito online através de chamadas no Zoom.
Vale ressaltar que não pode “ocultar ou maquiar” os dados. Se a estratégia não está sendo eficiente, busque ser profissional e admitir o seu erro.
Qual o salário de um social media e como funciona o mercado?
O salário de um Social Media varia de R$ 2000 até R$ 4000. Isso depende de inúmeros fatores, principalmente se é autônomo ou se trabalha para apenas uma empresa. Além disso, o valor tende a aumentar dependendo do portfólio e especialização.
Vale ressaltar que o mercado de trabalho para Social Media está em ascensão. Cada vez mais as empresas buscam por profissionais atualizados e entendam sobre o assunto.
Os profissionais iniciantes conseguem emprego para empresas menores ou até mesmo da região em que vivem. Para isso, basta enviar um email e se candidatar.
Uma dica para começar a trabalhar de Social Media é criar um MEI (Microempreendedor Individual). Dessa forma, poderá emitir notas fiscais para os seus clientes.
Plataformas para conseguir jobs
Existem algumas plataformas que auxiliam os profissionais e especialistas da área a conseguirem projetos. Separamos uma lista com as 03 principais delas. Portanto, continue a leitura para saber mais.
1. Freelancer
Possuem um site e aplicativo em inglês. É possível encontrar projetos em todas as línguas, inclusive brasileiras. Alguns clientes pagam os freelancers em dólar, o que pode ser outra vantagem.
2. 99 Freelas
O 99Freelas está decaindo um pouco em qualidade devido às altas taxas. Se você não pagar o plano Premium, deve dar 20% de todo o valor que receber pelo site. Além disso, não há tantos projetos na área mas ainda restam algumas esperanças que encontre algo. Também é ideal para redatores e criadores de sites.
3. Workana
Apenas perfis autorizados conseguem participar da plataforma. Analisam todo o portfólio e sua descrição antes de aprovado. É um dos maiores sites brasileiros de autônomos.
Como contratar um Social Media?
Para quem precisa contratar o profissional que vai fazer a gestão das redes sociais, é preciso saber quais habilidades o Social Media precisa ter. Portanto, antes de fechar contrato, verifique alguns requisitos, como por exemplo:
Formação do profissional
Atualmente muitas pessoas oferecem o serviço de Social Media sem nem ter formação na área. Não é qualquer um que consegue fazer a gestão das redes sociais de uma empresa. No mínimo, é necessário encontrar alguém que tenha cursos especializados na área, mas é importante ter conhecimento em mídias.
Para desempenhar a função de gestor e para acompanhar as redes de uma empresa, o profissional precisa saber de posicionamento de marca, assessoria de imprensa, precisa conhecer o algoritmo das redes e muito mais. Busque experiência e fuja de amadores.
Saiba escrever muito bem
Outra habilidade fundamental do profissional é a boa escrita. É importante contratar alguém que saiba produzir conteúdo escrito de forma adequada. A comunicação através das redes sociais é algo primordial atualmente. E com escrita fraca, passando interpretações equivocadas o trabalho pode ter efeito reverso.
Muito redatores freelancer podem atuar nessa área em conjunto com o Social Media, Mas encontrar um profissional que saiba elaborar conteúdo em vários formatos é de forma eficiente é um grande diferencial.
Além das habilidades de ser um bom comunicador o profissional precisa saber evitar assuntos constrangedores, abordagens de assuntos polêmicos, erros de ortografia nos posts e interagir de forma educada. O profissional vai representar a marca online e isso é o nome da empresa em jogo.
Precisa ter conhecimentos sobre o Facebook Ads
As redes sociais muitas vezes são trabalhadas como negócio. Sendo assim, o profissional precisa conhecer formas de como alcançar os objetivos da empresa. Atualmente o profissional que sabe escrever e criar boas artes não é o suficiente para o mercado.
O tráfego pago do Facebook Ads vem crescendo e se tornando cada vez mais importante na estratégia das empresas que almejam o crescimento e o faturamento. Portanto, encontrar profissionais que tenham essas habilidades é um enorme diferencial para aumentar principalmente, as vendas.
É preciso que o contratado conheça a fundo os recursos de criação de campanha. Assim como a avaliação das métricas dos anúncios criados. Tudo é importante para o desenvolvimento de uma estratégia que dá resultados.
Ter habilidades com números
Faz parte do trabalho do profissional avaliar métricas. Sendo assim, ter habilidades com números é um diferencial para saber como trazer essas informações relevantes para as redes sociais. Durante as reuniões, é preciso mostrar esses resultados avaliando o que deu certo ou não.
Portanto, quando o profissional sabe criar planilhas, fazer contas e gerar relatórios, o trabalho fica completo e mais fácil de entender.
Criativo
Para trabalhar com as redes sociais e elaborando criação de conteúdo, é preciso contratar alguém que seja criativo. A criatividade é fundamental nesse trabalho para gerar interesse e diversificar o assunto a ser publicado.
Nem sempre os conteúdos precisam ser totalmente novos e diferentes. Mas o profissional que tem criatividade consegue publicar do mesmo de formas diferentes e isso faz uma enorme diferença para a agilidade do processo. Verifique trabalhos anteriores e descubra como funciona o processo de criação do contratado.
Ter responsabilidade com prazos
Não tem nada pior do que contratar um profissional enrolado com prazos e datas. Em se tratando de cronograma, postagens nas redes sociais, é fundamental que o contratado seja responsável e desempenhe o trabalho que foi contratado para fazer.
Sendo assim, evite os profissionais enrolados e que sejam cheios de desculpas. Dê preferência para aqueles que sejam proativos, rápidos, ágeis e criativos. Alguém que demora demais para responder, dar retorno sobre alguma informação ou algum serviço pedido, não vai conseguir realizar um bom trabalho com suas redes.
Além disso, conforme a popularidade da marca vai crescendo, as chances de que o trabalho aumente e ele não dê conta, são muito maiores. Portanto, fique atento a essas características pessoais.
Ter esses cuidados na hora de contratar um profissional da área, se torna essencial para não ter o perfil prejudicado por alguém amador. Que não saiba como trabalhar com as redes de forma eficiente e positiva.
Onde Contratar Social Media?
Para quem busca uma equipe especializada e precisa de ter um Social Media a disposição para trabalhar com as redes sociais da empresa, a contratação de uma agência de Marketing digital pode agilizar o processo.
Além de mais rápido para encontrar os profissionais capacitados, as agências já possuem sua própria equipe. Que elabora todos os procedimentos necessários para atuar na área e começar hoje mesmo a produzir conteúdo para as redes sociais.
Ter uma equipe multidisciplinar para lidar com as estratégias da sua empresa, promove muito mais vantagens para alavancar as vendas. Contudo, é mais fácil encontrar tudo o que você precisa para tomar conta dos canais de comunicação da empresa, através de agências.
Busque por agências que estejam em constante desenvolvimento e estudando para se antenar do que há de novo no mercado. A criação de conteúdo envolve muito de acompanhar o que está em alta e trazer isso para o nicho da empresa e da marca, e estratégias mais aprofundadas.
Atuamos desde 2017 no mercado, para trazer aos nossos clientes a melhor estratégia para conquistas os objetivos desejados. Alinhar a mensagem que a empresa deseja passar para o seu público, aos resultados faz parte do nosso trabalho.
Nós da Visão Confiável realizamos o serviço de Social Media para sua empresa. Fazemos todo o monitoramento e analisamos quais os melhores conteúdos para serem postados.
Tudo isso é realizado sem dor de cabeça. Entendemos sobre os algoritmos essenciais para se ter um bom desempenho e gerar leads. Consiga agora mesmo mais clientes para sua empresa sem precisar se preocupar.
Com as complexidades destas plataformas, nem sempre o empreendedor possui tempo para aprender sobre o assunto e colocar em prática. E é justamente por isso que estamos aqui! Entre em contato e saiba mais.
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